Coaching d’entreprise : les différents niveaux d’action possibles pour le coach
Le développement d’une entreprise dépend surtout des personnes qui la dirigent. Chaque poste exige une certaine responsabilité. Le développement s’appuie sur la capacité de chacun. En addition, l’équipe et l’organisation prennent une grande place. Le coaching d’entreprise est une pratique…
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